Comparamut - Comparaison de mutuelles et assurances complémentaire santé

 

 // - Mutuelle Syntec

Régime frais de santé obligatoire

des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs et sociétés de conseil

Prestations garanties et prises en charge 2018

 

 

Champ d'application
Identifiant de la convention collective (IDCC) : 1486
Numéro de la brochure au Journal officiel : 3018
Accord du 7 octobre 2015

 

Entreprises concernées
Les activités concernées par la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs conseils et sociétés de conseil Syntec

sont répertoriées, à titre indicatif, sous les codes NAF suivants :

- 5812Z, 5819Z, 5821Z, 5829A,

- 5829B, 5829C, 6201Z, 6202A,

- 6202B, 6203Z, 6209Z, 6311Z,

- 6312Z, 6832A, 7021Z, 7022Z,

- 7112B, 7120B, 7430Z, 7490B,

- 7810Z, 7830Z, 8230Z, 9004Z

A noter : Si vous êtes une entreprise nouvellement créée, vous avez 3 mois pour choisir votre complémentaire santé


Avantages pour l’entreprise
- La mutualisation des risques sur l’ensemble des entreprises de la branche assure la stabilité des cotisations
- Une contribution employeur déductible du bénéfice imposable de l’entreprise (sauf CSG et CRDS) et exonérées de charges sociales (dans les limites de certains plafonds)


Avantages pour le salarié
- Une couverture complémentaire financée à 50% par l'employeur pour le salarié et ses enfants à charge

- La possibilité d'extension du contrat au conjoint du salarié
- Le maintien des droits (12 mois maximum) en cas de licenciement de l'entreprise.

 

Extension des garanties

Votre mutuelle professionnelle offre des garanties complémentaires qui permettent d’améliorer le régime frais de santé de base

 

Résumé des garanties Syntec

 

 

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